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為進一步規(guī)范公司管理工作，提升管理層領導能力和業(yè)務水平，增強安全風險防范意識，2024年3月4日，商洛金盾組織開展為期3天封閉式半軍事化管理的紀律作風教育整頓培訓活動，此次38人參訓，培訓內(nèi)容涵蓋黨風廉政、政府報告摘要、管理干部修養(yǎng)、押運勤務、數(shù)字化賦能、營銷技巧、法律法規(guī)、影視短片教育等二十四項內(nèi)容。

公司黨支部書記、總經(jīng)理屈珊平在開班儀式中做了重要講話，屈總對各位管理干部提出了四點要求：一要收心攏神，集中精力抓學習，不斷學習中豐富知識、增長才干、提升自己，在推動企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展進程中展示自我、成就自我；二要深查問題，公司上下要借這次集中培訓的機會，認真檢視自己的思想認識和工作實踐，有針對性地補短強弱；三要用心領悟，立足崗位提能力，管理人員要重點培養(yǎng)謀劃全局能力、決策建議能力、友好社交能力、育人用人能力、組織協(xié)調(diào)能力、創(chuàng)新創(chuàng)造能力；四要學以致用，優(yōu)化措施抓落實，培訓過程中，要帶著目標任務學、帶著重點工作學、帶著公司要求學、帶著客戶需求學，結合各自實際，將所學所悟快速轉化到工作中去，打造新形象、新氣象，保證年度目標任務圓滿完成，給公司、給客戶交一份滿意的答卷。

經(jīng)過三天緊張而充實的學習和交流，商洛金盾紀律作風整頓培訓會取得了顯著成果，大家紛紛表示要以此次培訓會為契機，進一步提高自己的思想認識和工作水平。本次培訓會的成功舉辦，不僅是對全體成員的一次深刻教育和洗禮，更是對商洛金盾隊伍建設和管理的一次重要加強。我們相信，在全體成員的共同努力下，商洛金盾一定能夠不斷提升自身素質(zhì)和服務水平，為維護社會治安和穩(wěn)定作出更大的貢獻。