在日常的工作、學(xué)習(xí)和生活中,正確的競爭成就事業(yè)、成就價值和成就人生。然而,有的東西是可以積極爭取、努力爭取的,有的卻是不可以爭,也爭不到的,如果一味去爭那些“不該爭、不能爭和爭不到”的東西,既自尋煩惱、枉費心機,又徒勞無功、事與愿違。所以,想清楚、弄明白都有哪些“爭與不爭”尤為必要。
一是爭貢獻,不爭回報。人的價值集中體現(xiàn)在貢獻上,大到為黨、國家和人民,小到為集體、他人和家庭,貢獻青春、貢獻才智、貢獻力量,及至貢獻生命,貢獻越大、價值越大。當(dāng)然,人的能力有大小,貢獻也有大小,只要努力去做一個有貢獻的人,就是一個有價值的人、一個了不起的人。一個真正作貢獻的人,心里不在意有沒有回報和有多少回報。那些為了黨和人民利益無私奉獻的人,那些為了國家和民族大義隱姓埋名默默付出的人,從一開始就不是為了求得回報而工作的。爭貢獻是一種無私的價值追求,不求回報是一種無我的胸懷境界。
二是爭先進,不爭榮譽。爭上進是人的一種本能。在本職崗位上“爭先創(chuàng)優(yōu)”、爭先恐后,當(dāng)先進、做標兵是上進心的生動體現(xiàn),誰都不想也不愿當(dāng)落伍者落后生。當(dāng)先進,是光榮的,它本身便是一種榮譽,但當(dāng)先進也是很累的,要時刻面臨后面追兵的追趕。所以,對于榮譽順其自然,不給不要、不圖不爭,這是先進者的一種境界和胸襟。見先進則見賢思齊、奮勇爭先,是一種向上向善的精神狀態(tài);見榮譽卻謙讓、禮讓和退讓,是一種讓人肅然起敬的品德和修養(yǎng)。
三是爭作為,不爭地位。人得有所作為,這樣才有成就感和幸福感。能否有作為,既要有本事,也要有平臺,更要去奮斗,三者不可或缺,這都離不開努力。所有事業(yè)都是干出來的,所有幸福都是奮斗出來的,這得積極主動地去爭取。爭誰對國家和社會有更大的作為,誰發(fā)揮出了更大的作用,誰的人生才有更大的價值,有為自然有位。職位當(dāng)然重要,但不可強求,影響力、被需要也是“位”,這些“位”都不是爭來的,而是干出來的。爭來的位置,別人看不上、看不起;干出來的位置,別人心服口服。
四是爭氣,不爭斗。從一定意義上講,人活著就是為了爭一口氣。問題在于,人靠什么爭氣?當(dāng)然不是靠嘴巴吹出來,也不是靠斗氣、堵氣和撒氣得來,而是既靠實力,又靠實干,才能爭來。對歪風(fēng)邪氣、不良傾向要斗爭,但斗爭不是爭斗,這是善于斗爭的應(yīng)有之義。爭斗更多只是圖一時的口舌之快,解一時的心頭之氣。爭斗非但解決不了問題,反而使問題變得更加尖銳復(fù)雜。爭氣打開海闊天空之路,爭斗逼得自己走入死胡同;爭氣是強者的階梯,爭斗是弱者的拐杖。
五是爭得人心,不爭得票數(shù)。人心是最大的政治,應(yīng)該把得人心作為最高的價值追求,作為畢生學(xué)習(xí)的大功課。這獎那獎不如群眾的夸獎,金碑銀碑不如群眾的口碑。要讓群眾滿意,得先讓群眾受益;要讓群眾說好,得先干部干好。要想贏得人心,說到底就是領(lǐng)著群眾一起干,讓群眾過上美好幸福的生活。這是硬道理,也是最簡單樸素的道理。千方百計爭得票數(shù),勢必為了票而充當(dāng)老好人,籠絡(luò)人心;勢必不敢擔(dān)當(dāng),偷奸耍滑。
六是爭本領(lǐng)高強,不好勝爭強。誰本領(lǐng)高強,誰干事和干成事的幾率則更多更高。本領(lǐng)就是本事和本錢,是人的“硬核”。刀在石上磨,人在事上練。經(jīng)常在本領(lǐng)上相互學(xué)習(xí)、相互切磋,形成“比學(xué)趕超”的競賽氛圍,多賽出些“政策通”“活字典”“一口清”,練就人無我有、人有我優(yōu)、人優(yōu)我強、人強我特的絕活和看家本領(lǐng),就能“叫干啥便干啥、干啥便能干出色”。爭強好勝就是時時顯厲害,事事都逞強,有時甚至是處處打腫臉充胖子。
七是爭里子,不爭面子。人活在世上,有的活成了面子,有的活成了里子,而只有里子,才能贏得真正的面子。所以,重點在于要去爭里子,不斷壯大自己、做強自己,真正讓你活得有尊嚴、有體面的不是面子,而是里子。爭里子,不去爭面子,面子自然有;爭面子,不顧里子,面子不可持續(xù)、不長久。
八是爭平時,不爭“評時”。把爭先趕超的功夫和精力用在日常、放在平常,才是一種合理的狀態(tài)。然而,有些人卻似乎不是這樣,平日里做一天和尚撞一天鐘,可到了年終歲尾總結(jié)時、評先評優(yōu)關(guān)鍵點、提拔使用緊要處等便跳出來,與人爭得臉紅脖子粗。優(yōu)秀的人心思放在平時而不是“評時”,優(yōu)秀不優(yōu)秀平時表現(xiàn)得出來,也看得出來,到了“評時”自然眾望所歸、水到渠成。而“評時”靠拉關(guān)系、找門子、用手段、耍心計,搞臨時抱佛腳那一套,可能會一時起點作用,但總歸糊弄不了多少人,畢竟“群眾的眼睛是雪亮的”?!霸u時”是平時的反映,平時影響乃至決定“評時”,把比拼的心思和精力多用在平時而不是“評時”,才是正道。
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